Integrationsfachdienst (IFD) & Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
Gemeinsam berufliche Perspektiven erhalten und gestalten
Arbeit schafft Teilhabe, gibt Struktur und eröffnet Perspektiven. Menschen mit Behinderung können im Arbeitsleben jedoch vor besonderen Herausforderungen stehen.
Der Integrationsfachdienst (IFD) unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie betriebliche Interessenvertretungen dabei, Beschäftigung zu sichern, Lösungen für Herausforderungen am Arbeitsplatz zu entwickeln und berufliche Teilhabe langfristig zu ermöglichen.
Was ist der IFD?
Beratung und Unterstützung im Arbeitsleben
Der Integrationsfachdienst begleitet Menschen mit Behinderung bei Fragen rund um Arbeit, Beschäftigung und berufliche Teilhabe.
Gleichzeitig berät der IFD Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertretungen sowie Betriebs- und Personalräte bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Ziel ist es, Arbeitsverhältnisse zu erhalten, berufliche Entwicklung zu fördern und nachhaltige Perspektiven im Arbeitsleben zu schaffen.
Was ist die EAA?
Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen bei Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Sie informiert über finanzielle Förderungen, berät zur Arbeitsplatzgestaltung, unterstützt bei der Beschäftigungssicherung und bietet Orientierung bei Zuständigkeiten und Leistungsträgern. So trägt sie zu einer erfolgreichen Inklusion im Betrieb bei.
Weiterführende Informationen:
Einheitliche Ansprechstellen: KVJS
EAA – Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber
Wir beraten individuell, vertraulich und bedarfsgerecht.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen im Arbeitsalltag, informieren über Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Zusammenarbeit mit den zuständigen Leistungsträgern.
Darüber hinaus begleiten wir Arbeitgeber bei Fragen rund um Inklusion, Beschäftigung und Arbeitsplatzgestaltung.
Unsere Unterstützung orientiert sich am individuellen Bedarf und begleitet Menschen mit Behinderung sowie weitere Beteiligte im Arbeitsleben.
Arbeit & Beschäftigung: Orientierung und Begleitung bei Fragen rund um Ausbildung, Arbeit und berufliche Teilhabe.
Berufliche Perspektiven: Unterstützung bei beruflichen Veränderungen, der Neuorientierung sowie dem (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Arbeitsplatz & Hilfsmittel: Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie zu technischen und kommunikativen Hilfen.
Beschäftigungssicherung: Begleitung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag und beim Erhalt bestehender Arbeitsverhältnisse.
Finanzielle Leistungen: Informationen zu Fördermöglichkeiten und finanziellen Unterstützungsleistungen.
Hörbehinderung & Kommunikation: Fachberatung für Menschen mit Hörbehinderung und zu geeigneten Kommunikationshilfen.
Arbeitgeber & Führungskräfte: Beratung zu Beschäftigung, Inklusion und der Gestaltung eines unterstützenden Arbeitsumfelds.
Interessenvertretung & Mitbestimmung: Unterstützung von Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen und weiteren Interessenvertretungen.
Das Angebot richtet sich an Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie an Personen, bei denen eine Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben erschwert oder gefährdet. Je nach Anliegen erfolgt die Unterstützung im Auftrag oder in Zusammenarbeit mit den zuständigen Leistungsträgern.
Ihr Ansprechpartner für berufliche Teilhabe in Ulm.
Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben und beraten Unternehmen in allen Fragen rund um Inklusion und Beschäftigung.
