Unterstützte Beschäftigung (UB)

Berufliche Chancen eröffnen.

Was ist UB? Lernen und Qualifizieren direkt im Betrieb.

Die Unterstützte Beschäftigung ist eine individuelle betriebliche Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderung, die besondere Unterstützung beim Einstieg ins Arbeitsleben benötigen.

Nach dem Grundsatz „erst platzieren, dann qualifizieren“ lernen die Teilnehmenden direkt in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Dort erwerben sie praktische Fähigkeiten, sammeln Berufserfahrung und lernen unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen.

Wir begleiten die Teilnehmenden individuell während des gesamten Qualifizierungsprozesses.

Gemeinsam suchen wir passende betriebliche Qualifizierungsplätze, fördern berufliche Fähigkeiten und unterstützen bei allen Schritten auf dem Weg in Arbeit.

Unsere Jobcoaches stehen sowohl den Teilnehmenden als auch den Betrieben als feste Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Unterstützte Beschäftigung begleitet Menschen mit Behinderung auf dem Weg zu einer Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Zielen.

Berufliche Orientierung: Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven sowie bei der Erprobung eigener Fähigkeiten und Interessen.

Berufsfelder & Praxiserfahrung: Kennenlernen unterschiedlicher Tätigkeitsbereiche und Arbeitsfelder durch praktische Erfahrungen im Betrieb.

Berufliche Qualifizierung: Erwerb beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten direkt am Arbeitsplatz.

Betriebliche Einarbeitung: Individuelle Begleitung und Qualifizierung im Betrieb entsprechend den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Selbstständigkeit im Arbeitsalltag: Förderung beruflicher Kompetenzen sowie der selbstständigen Bewältigung von Arbeitsabläufen und Anforderungen.

Übergang in Beschäftigung: Vorbereitung auf eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und Unterstützung auf dem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Die Unterstützte Beschäftigung nach § 55 SGB IX richtet sich an Menschen mit Behinderung, die individuelle Unterstützung auf dem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt benötigen. Voraussetzung ist, dass eine betriebliche Qualifizierung die geeignete Form der beruflichen Teilhabe darstellt.

Gerne beraten wir Interessierte, Angehörige, gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer sowie Fachkräfte zu den Möglichkeiten der Teilnahme.

Eine betriebliche Erprobung bietet die Möglichkeit, potenzielle Mitarbeitende unter realen Arbeitsbedingungen kennenzulernen und deren Fähigkeiten, Stärken und Entwicklungspotenziale einzuschätzen.

Fachkräftepotenzial entdecken: Lernen Sie motivierte Menschen mit individuellen Kompetenzen und beruflichen Erfahrungen direkt im Arbeitsalltag kennen.

Praxisnah und ohne zusätzliches Kostenrisiko: Die betriebliche Erprobung ist zeitlich begrenzt, individuell abgestimmt und verursacht keine zusätzlichen Personalkosten.

Begleitung durch erfahrene Fachkräfte: Unsere Jobcoaches unterstützen Unternehmen und Teilnehmende während des gesamten Prozesses durch persönliche Beratung, Betriebsbesuche und individuelle Begleitung.

Nachhaltige Perspektiven schaffen: Eine erfolgreiche Erprobung kann die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit und die Gewinnung neuer Fachkräfte sein.

Verantwortung zeigen: Sie fördern berufliche Teilhabe und stärken Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in Ihrem Unternehmen.

Gerne beraten wir Interessierte, Angehörige, gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer sowie Fachkräfte zu den Möglichkeiten der Teilnahme.